B.  CREATION DE L'ONG ODI-NIGER :

L’ONG ODI-Niger (Organisation pour le Développement Inclusif au Niger) est créée le 06 novembre 2010 à la suite de la cessation des activités du Projet Réadaptation à base communautaire aux Aveugles et autres Personnes Handicapées du Niger (PRAHN) après 25 ans de services au Niger.

De même, l’ONG ODI-Niger fait de la stratégie de développement inclusif le levier de toutes actions de développement des communautés.

Elle est la concrétisation de la volonté du personnel de l’ex PRAHN, soutenue par des partenaires nationaux et internationaux.

L’objectif général de l’ONG ODI est de contribuer à l’amélioration de la qualité de vie des personnes vulnérables en général et celles en situation de handicap en particulier

L’ONG ODI-Niger s’appui sur cinq (5) organes stratégiques :

1.  L’Assemblée Générale (AG), l’organe suprême, édite les grandes lignes des actions de l’ONG.

2.  Le Conseil d’Administration (CA) mandaté par l’AG pour faire respecter les grandes lignes de la vision de l’ONG.

3.  Le Secrétariat Exécutif (SE) exécute l’ensemble des activités et décisions issues de l’AG.

4.  Partenaires techniques et financiers (PTF) travaillent en synergie avec l’ONG ODI-Niger pour atteindre des objectifs au bénéfice des populations vulnérables.

5.  Les détenteurs de droit (DD) sont : les populations vulnérables (Clients ou bénéficiaires des services) sont au centre de toutes les actions de l’ONG ODI-Niger.

Les principes de l’ONG ODI-Niger s’inscrivent sur trois fronts : l’accessibilité, l’égalisation des chances, et la participation.

C.  LA STRATEGIE/APPROCHE : Réadaptation à Base Communautaire (RBC)

Travail avec les personnes handicapées et leurs familles et avec les autres membres de la communauté à prendre en compte la question du handicap.

Cela suppose : la mobilisation sociale ; la participation des détenteurs de droits (bénéficiaires) ; les leaders communautaires et l’ensemble des acteurs de développement par des moyens d’informations ; d’éducation et de communication pour un changement de comportement.

Les visites à domiciles ; l’organisation des sessions de formations, les réunions, les plaidoyers et les lobbyings… constituent des moyens mis en œuvre par l’ONG ODI-Niger pour relever l’ensemble des défis.

D.  Autres stratégies sont l’approche basée sur les droits et l’approche holistique avec les domaines d’intervention suivants :

1. Les sources de revenus et la formation à l’auto emploi ;

Il s’agit d’un ensemble d’activités pour lutter contre la pauvreté :

-     L’appui aux activités génératrices de revenus (commerce ; élevage ; embouche ; artisanat ; fabrication de produits ; jardinage ; etc.)

-     L’encadrement et la structuration des personnes vulnérables en groupement ; union ; fédération etc.

-     La formation professionnelle et l’apprentissage ;

-     L’appui à la micro finance ; etc.

1. Le renforcement des capacités et le développement institutionnel :

Il constitue la base de toutes les actions de l’ONG ODI-Niger

-     Les sensibilisations et mobilisation sociale ;

-     Les formations ;

-     Les plaidoyers ;

-     Le marketing social ;

-     La construction des ouvrages communautaires inclusifs (puits, latrines rampes d’accès, etc.)

-     Le développement de partenariat ;

-     Le réseautage et la synergie d’actions entre les différents acteurs ;

-     L’Urgence et l’insécurité alimentaire (Distribution des vivres, la mise en place des Banques Céréalières Inclusives).

1. L’éducation et la scolarisation 

Différentes actions sont entreprises :

-     Accompagnement à l’acquisition des pièces d’état civil ;

-     L’identification et l’inscription des enfants vulnérables et ceux en situation de handicap aux établissements scolaires ;

-     La promotion de l’éducation inclusive ;

-     L’accessibilité aux infrastructures aux personnes en situation de handicap ;

-     La promotion de la petite enfance ; etc.

4.  La santé et la réhabilitation

Plusieurs services sont fournis :

-     Les conseils nutritionnels ; 

-     Les conseils et sensibilisation sur l’hygiène et l’assainissement ;

-     Dépistage et orientation des cas de VIH/Sida et Tuberculose vers les structures de prise en charge ;

-     La prévention des maladies handicapantes ;

-     Les appareils orthopédiques ;

-     Les services de Kinésithérapie ;

-     Les consultations foraines en orthopédie et en santé mentale.

-     La prise en charge des cas orthopédiques et ophtalmologiques.

E.  GROUPE CIBLE

Personnes vulnérables en général et particulièrement Personnes Handicapées et leurs familles, leurs associations.